盛夏時(shí)節(jié)，對(duì)于辛苦忙碌的健力源基層員工而言，無(wú)疑是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。炎熱的天氣加上廚房里散發(fā)出的熱量，讓整個(gè)工作環(huán)境時(shí)刻處于高溫之下。七八月份，集團(tuán)各大區(qū)工會(huì)陸續(xù)開展送清涼活動(dòng)，給員工送去關(guān)懷慰問(wèn)。

       在這個(gè)世界上，有很多工作都要面臨夏季炎熱高溫的考驗(yàn)，工作的性質(zhì)決定了從業(yè)者不能享受空調(diào)間的涼爽，只能在汗流浹背中堅(jiān)守崗位，完成自己的本職工作。其中就有一萬(wàn)多名戰(zhàn)斗在餐飲保障一線的健力源人。

北京大區(qū)工會(huì)主席謝水甫前往項(xiàng)目慰問(wèn)員工

山東大區(qū)工會(huì)主席葛富升前往項(xiàng)目慰問(wèn)員工

       今年的夏天尤為炎熱，40多度的高溫非常普遍，在沒(méi)有降溫設(shè)備的后廚工作，感受可想而知。為了避免高溫中暑，確保廣大基層員工在人身安全，公司要求各項(xiàng)目必須配備防暑降溫的食品和藥品。同時(shí)，公司工會(huì)還為一些餐廳封閉的操作間和部分員工宿舍安裝了風(fēng)扇、空調(diào)等降溫設(shè)備，盡可能給員工提供一個(gè)相對(duì)舒適的工作環(huán)境和休息環(huán)境，讓員工休息好、工作好，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。

南部大區(qū)副總經(jīng)理呂海紅前往項(xiàng)目慰問(wèn)員工

       在盛夏時(shí)節(jié)到來(lái)之際，各大區(qū)工會(huì)還選擇了部分條件艱苦的項(xiàng)目進(jìn)行走訪，各大區(qū)工會(huì)主席和營(yíng)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)紛紛前往餐廳看望堅(jiān)守崗位的一線管理者和員工，送上水果、飲料以及各種日用品，送上關(guān)懷和慰問(wèn)。餐廳管理者和員工對(duì)公司和工會(huì)的關(guān)懷表示感謝，他們表示一定會(huì)全力以赴做好夏季餐飲保障，為廣大顧客提供安全、營(yíng)養(yǎng)、健康的飯菜。

沈陽(yáng)大區(qū)區(qū)域經(jīng)理李小亮前往項(xiàng)目慰問(wèn)員工

       在這個(gè)夏天，健力源600多個(gè)項(xiàng)目、一萬(wàn)多名職工堅(jiān)守在餐飲保障一線，戰(zhàn)高溫，保供餐。他們?cè)谄椒驳膷徫簧显忈屃藙趧?dòng)者樸實(shí)無(wú)華的本色，彰顯了健力源人時(shí)刻以客戶為中心的價(jià)值理念，擦亮了健力源的服務(wù)品牌。他們是最辛苦、最值得敬佩的人！