近日，膠南海爾餐廳被山東省總工會正式授予“模范職工小家”榮譽稱號，這是繼被評為青島市“模范職工小家”之后，膠南海爾餐廳獲得的更高殊榮。

        左福云經(jīng)理是集團工會的女工委員，同時也是膠南海爾餐廳的經(jīng)理。這些年來，在她的帶領(lǐng)下，膠南海爾餐廳秉承公司“家文化”的理念，一直重視并關(guān)心員工的工作和生活，開展了一系列的工作，打造了一個溫馨團結(jié)的“職工小家”。

        在工作場所，餐廳專門為員工配備了常用的藥品，夏天的時候，會貼心地為員工準備冷飲，消暑解乏；在員工宿舍，專門配備了空調(diào)、洗衣機、熱水器等設(shè)施，為員工營造舒適的休息環(huán)境。對于單身員工，左福云經(jīng)理經(jīng)常給他們當紅娘，多次成功牽線搭橋。對于貧困員工，則通過各個渠道了解其家庭困難情況，上報集團工會，申請經(jīng)濟救助，給貧困員工關(guān)懷和信心。當員工生病的時候，左福云經(jīng)理經(jīng)常帶著員工去就診，并安排餐廳專門為生病員工準備病號餐。當餐廳員工有事請假，餐廳其他人會主動接管工作，左經(jīng)理更是經(jīng)常打替補。在日常工作中，左福云經(jīng)理也經(jīng)常與員工溝通談心，知冷知熱，讓員工感受到了餐廳大家庭的溫暖。

        在關(guān)心員工的同時，膠南海爾餐廳還非常關(guān)注員工的成長和發(fā)展。以老幫新是餐廳寶貴的傳統(tǒng)，當餐廳有新員工到來的時候，老員工會主動幫助他們提升崗位技能和服務(wù)技巧，做好傳幫帶，讓他們盡快融入餐廳。餐廳還經(jīng)常舉辦技術(shù)比武等活動，促進員工之間的技術(shù)交流，實現(xiàn)烹飪技藝的提升，更好地為客戶做好服務(wù)。

        膠南海爾餐廳，山東省模范職工小家，這份榮譽來之不易，同時也是鞭策、是激勵。希望膠南海爾餐廳越做越好，希望公司涌現(xiàn)出更多像膠南海爾餐廳一樣的“職工小家”，彰顯關(guān)懷，傳遞溫暖，讓“家文化”在健力源發(fā)揚光大！

“模范職工小家”牌匾

編輯部