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北京公司首次通過SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證
4月13日至16日,集團(tuán)北京公司進(jìn)行了SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系的審核認(rèn)證。本次認(rèn)證工作由北京大陸航星質(zhì)量認(rèn)證中心股份有限公司丁磊老師主持開展。在北京大區(qū)總經(jīng)理張成龍、集團(tuán)體系安全中心總監(jiān)謝水甫的組織和指導(dǎo)下,北京公司順利通過了審核工作,管理體系正式由六體系升級(jí)為七體系。
此次社會(huì)責(zé)任體系的審核涉及北京公司職能部門和海關(guān)總署、空中客車兩個(gè)具有代表性的餐廳。審核過程中,老師非常專業(yè)和敬業(yè),重點(diǎn)對(duì)餐廳食品加工環(huán)節(jié)的安全進(jìn)行跟蹤審核,并對(duì)公司及餐廳的用工及薪酬制度等方面進(jìn)行了解、溝通。審核過程中,老師發(fā)現(xiàn)存在的問題點(diǎn),會(huì)現(xiàn)場及時(shí)糾偏指導(dǎo),對(duì)公司和餐廳下一步整改提升提出寶貴建議。
認(rèn)證會(huì)議現(xiàn)場
這是集團(tuán)首次開展SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系的認(rèn)證工作。作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),健力源一直積極履行社會(huì)責(zé)任,成立22年來,公司一直將食品安全作為頭等大事,嚴(yán)抓不懈,引領(lǐng)團(tuán)餐行業(yè)的健康發(fā)展,同時(shí)在救災(zāi)、助學(xué)、扶貧等方面貢獻(xiàn)力量。公司通過積極加大偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品采購力度,建設(shè)自有農(nóng)場,帶動(dòng)周邊就業(yè),助力鄉(xiāng)村振興;通過構(gòu)建冷鏈物流體系,助力現(xiàn)代物流發(fā)展。這都是健力源履行社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
未來,健力源將本著“抓好食品安全、生產(chǎn)安全不放松,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值”的宗旨,不斷夯實(shí)和完善管理,積極回應(yīng)員工需求和社會(huì)要求,通過社會(huì)責(zé)任管理體系在公司的有效運(yùn)行,為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富和價(jià)值。