隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，標(biāo)準(zhǔn)的落地成為檢驗(yàn)執(zhí)行力的關(guān)鍵，也是推動公司做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。2016年6月17、18日，來自山東、大海大區(qū)41名學(xué)員，參加了山東、上海大區(qū)第一期文員專項(xiàng)培訓(xùn)班。

        顧總出席了培訓(xùn)班開學(xué)典禮并致辭，顧總表示，文員工作涉及到員工的基本利益，非常重要。近年來，公司發(fā)展越來越快，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)越來越規(guī)范，要求越來越高，文員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，將崗位知識內(nèi)化于心，將標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行落地，承擔(dān)起崗位的責(zé)任。

        本期培訓(xùn)突破了常規(guī)式的先培訓(xùn)后考試的形式。采取了先設(shè)障考試——再培訓(xùn)——再對培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證考試的方法。通過這種方法，學(xué)員能夠清楚地了解到自身的不足，帶著問題聽課；講師也可以根據(jù)設(shè)障考試的結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)課件，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。

        本期培訓(xùn)主要針對人力工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了宣貫，包括員工入職/離職資料提報(bào)、工作服發(fā)放/盤點(diǎn)/需求提報(bào)、日?？记谝?、勞動生產(chǎn)率相關(guān)要求（節(jié)假日預(yù)警、實(shí)際效率統(tǒng)計(jì)）、員工推薦費(fèi)要求及新員工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)月度計(jì)劃、榜樣提報(bào)要求等。此外，財(cái)務(wù)部和行政辦也分別就報(bào)表填寫及月末資料提報(bào)，以及辦公用品提報(bào)、稿件提報(bào)及宿舍管理等方面的工作，進(jìn)行了培訓(xùn)宣貫。各培訓(xùn)老師還針對學(xué)員考試情況，進(jìn)行了答疑、講解。

        在本期培訓(xùn)最后，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閷W(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，并為本次培訓(xùn)的一二三名得主頒發(fā)了證書和獎品，鄭州區(qū)域王明湘，一名入職不久的新員工，從眾多學(xué)員中脫穎而出，獲得了第一名的好成績；青島3區(qū)松下餐廳葉彥男、濟(jì)南1區(qū)中鐵餐廳王春燕獲得了第二名；濟(jì)南1區(qū)山東電子餐廳魏紅獲得了第三名。魏紅帶領(lǐng)的第一小組還獲得了團(tuán)隊(duì)第一名。

        學(xué)員對本期培訓(xùn)給予很高的評價(jià)，他們紛紛表示，培訓(xùn)幫助他們進(jìn)一步理清了文員崗位工作內(nèi)容和思路，也讓他們認(rèn)識到了文員工作的重要性。山東大區(qū)人力資源部還專門建立一個公共微信群，涵蓋此次培訓(xùn)的所有學(xué)員和講師。通過微信群，大家可以把培訓(xùn)學(xué)習(xí)由線下搬到線上，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)交流的常態(tài)化、便捷化。

顧總講話

學(xué)員認(rèn)真聽講

學(xué)員領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書

顧總為本次培訓(xùn)第一名王明湘頒發(fā)證書

領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員合影