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近期，公司北京大區(qū)、山東大區(qū)、沈陽大區(qū)先后組織多次培訓(xùn)班，培訓(xùn)范圍涵蓋基層管理干部、文員、倉管，取得了很好的效果。
伴隨著公司的快速發(fā)展，越來越多的新鮮血液融入公司，一方面壯大了公司的員工隊(duì)伍，但另一方面也對(duì)公司管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。每個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)是否落地，是否執(zhí)行到位，直接關(guān)系到餐廳的經(jīng)營效果。為讓新員工更加快速地融入公司，擔(dān)起崗位職責(zé)，公司培訓(xùn)工作刻不容緩。
根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，各大區(qū)人力部門積極組織開展培訓(xùn)工作，其中北京大區(qū)先后舉辦了兩期文員培訓(xùn)班，針對(duì)薪酬計(jì)算、新員工入職、日?qǐng)?bào)月報(bào)填寫等方面，對(duì)文員進(jìn)行了培訓(xùn)；沈陽大區(qū)先后開展了文員培訓(xùn)班和管理干部培訓(xùn)班，文員培訓(xùn)主要針對(duì)文員工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行了講解，管理干部培訓(xùn)班則內(nèi)容層面更為廣泛，涉及到餐廳雙效、人工成本管控，體系、安全關(guān)鍵控制點(diǎn)講解，投訴處理技巧等等；山東大區(qū)則繼續(xù)深入開展“半月談”活動(dòng)，同時(shí)專門舉辦了第五期倉管培訓(xùn)，各職能部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)倉管人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，涉及到倉管工作的方方面面，并邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老倉管，現(xiàn)場分享工作經(jīng)驗(yàn)，引起學(xué)員廣泛共鳴。各大區(qū)培訓(xùn)工作內(nèi)容豐富，形式多樣，促進(jìn)了職能部門與基層管理干部、倉管、文員的交流，為他們提供了難得的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

學(xué)員們紛紛表示，非常感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過培訓(xùn)，他們不僅加強(qiáng)了對(duì)公司管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解，而且進(jìn)一步意識(shí)到本職工作的重要性，認(rèn)識(shí)到了自己肩上的責(zé)任。他們一定會(huì)將所學(xué)內(nèi)容帶回工作崗位，承擔(dān)起自己的崗位責(zé)任，為餐廳良性運(yùn)營保駕護(hù)航。